Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΑΣΥΔΥ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ εκφράζουν την ικανοποίησή τους για την ψήφιση χθες, Πέμπτη, 17 Οκτωβρίου 2024, από την πλειοψηφία της Βουλής του Νομοσχεδίου για την παραχώρηση γενικών αυξήσεων 1,5% στον κρατικό και ευρύτερο δημόσιου τομέα. Οι Οργανώσεις χαιρετίζουν το γεγονός ότι η Βουλή των Αντιπροσώπων με την ψήφιση του Νομοσχεδίου επέδειξε τελικά εμπράκτως τον σεβασμό της στη Συμφωνία που επιτεύχθηκε με το Υπουργείο Οικονομικών διαφυλάττοντας για άλλη μια φορά την ομαλή λειτουργία του εργασιακού συστήματος στη χώρα μας, που με βάση αναφορές της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) αποτελεί πρότυπο και αποδείχθηκε επανειλημμένα ευεργετική για τη διαφύλαξη της κοινωνικής συνοχής και της οικονομικής ανάπτυξης του τόπου.

Παράλληλα οι Οργανώσεις εκφράζουν την πικρία και απογοήτευσή τους για τους ισχυρισμούς που εκφράστηκαν από κάποιους Βουλευτές που καταψήφισαν τον Νόμο, οι οποίοι όχι μόνο διαστρεβλώνουν την πραγματικότητα, αλλά επιπλέον στοχοποιούν αδίκως τους εργαζόμενους. Η άποψη ότι τα δικαιώματα που αποδόθηκαν στους εργαζόμενους του ευρύτερου κρατικού τομέα είναι αυτά που οδήγησαν στην οικονομική κρίση του 2012 – 2013, ουδόλως ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Είναι πλέον κοινά παραδεκτό ότι η κρίση οφειλόταν κατά κύριο λόγο στον χρηματοπιστωτικό τομέα κι αυτό δεν μπορεί να αποσιωπάται και να παραγράφεται.

Αντίθετα οφείλεται να αναγνωρίζεται από όλους η υπευθυνότητα που επιδείχθηκε από πλευράς των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων κατά την περίοδο της κρίσης και οι θυσίες του συνόλου των εργαζομένων, του τόπου στην οικονομική διάσωση της χώρας, με αποτέλεσμα μάλιστα να εξέλθουμε στα τρία χρόνια από το Μνημόνιο.

Σ’ ό,τι αφορά τη συγκεκριμένη γενική αύξηση που παραχωρήθηκε από την κυβέρνηση οι Οργανώσεις τονίζουν ότι αυτή δεν είναι οριζόντια, αφού διασφαλίζει ελάχιστο ποσό αύξησης για τους χαμηλόμισθους. Ταυτόχρονα σημειώνουν ότι η αύξηση αυτή παραχωρήθηκε σύμφωνα και με τις αντοχές του Κράτους, όπως επιβεβαιώνει και το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών. Η συσσωρευμένη θετική πορεία της οικονομίας τα τελευταία χρόνια δικαιολογεί την παραχώρηση μιας μικρής αύξησης στους εργαζόμενους του Κράτους, ως εργοδότη, κατά τρόπο που να αποτελεί θετικό προηγούμενο για τον ιδιωτικό τομέα.

Συνεπώς όσοι πραγματικά ενδιαφέρονται για τους χαμηλόμισθους και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αντί να επιχειρούν τη δημιουργία τεχνητής αντιπαράθεσης μεταξύ των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στον ιδιωτικό τομέα, ας στηρίξουν στην πράξη τις σχετικές διεκδικήσεις του Συνδικαλιστικού κινήματος για την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα στην βάση και της σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας που προσβλέπει σε επέκταση των συμβάσεων στο σύνολο της αγοράς εργασίας.

Καταλήγοντας οι Οργανώσεις επιθυμούν να τονίσουν εμφαντικά ότι τα ζητήματα της αποτελεσματικής λειτουργίας των κρατικών υπηρεσιών και του ευρύτερου δημόσιου τομέα  αποτελούν αντικείμενο διαλόγου, που βρίσκεται σε εξέλιξη και η ψηφιοποίηση των διεργασιών συνιστά μόνιμη επιδίωξή μας. Ακόμη το ζήτημα της επαναξιολόγησης των θέσεων και του μισθολογίου είναι ανοικτά στον διάλογο για βελτιώσεις, όπου απαιτείται.

Συναφώς οι Οργανώσεις επισημαίνουν ότι η έγνοια για τα ζητήματα των χαμηλόμισθων αποτελούν διαχρονικά προτεραιότητα στους στόχους και τις επιδιώξεις τους και είναι γι’ αυτό που υπογραμμίζεται η ανάγκη για άμεση επίλυση σημαντικών πτυχών που συνεχίζουν να βρίσκονται σε εκκρεμότητα, με κυριότερο το ζήτημα της αναγνώρισης της υπηρεσίας των υπαλλήλων στην Κλίμακα Α1, που αποτελούν τους πιο χαμηλόμισθους από τους χαμηλόμισθους.

18 Οκτωβρίου, 2024.