Η διάσημη τηλεοπτική σειρά του BBC είχε τίτλο «Yes, minister». Όμως αποδεικνύεται ότι για να φθάσει κάποιος στην κορυφή της δημόσιας διοίκησης της Βρετανίας το σύνθημα είναι μάλλον «Όχι, κ. υπουργέ». Ένας οδηγός για την επιλογή των ανώτατων στελεχών της δημόσιας διοίκησης στη Βρετανία, που διέρρευσε στην εφημερίδα «Sunday Times», αναφέρει ότι καλύτεροι αξιωματούχοι είναι εκείνοι που αντιδρούν στους υπουργούς και τους προειδοποιούν για τις «παράλογες» απαιτήσεις τους.

Οι οδηγίες αυτές συντάχθηκαν το 2009 με διαταγή του γραφείου που συντονίζει το έργο των υπουργείων. Εκεί αναφέρονται τα χαρακτηριστικά που θα πρέπει να έχει κάποιος για να επιλεγεί στη θέση του μόνιμου γενικού γραμματέα, μια θέση που υπάρχει σε κάθε υπουργείο προκειμένου να διασφαλίζεται η εύρυθμη συνέχιση του κυβερνητικού έργου παρά τις εναλλαγές των κομμάτων στη διακυβέρνηση της χώρας. Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά, λοιπόν, θεωρείται η ανθεκτικότητα-ψυχική, συναισθηματική και προσωπική αντοχή -, όπως αναφέρεται στην έκθεση η οποία συντάχθηκε από μία εταιρεία ψυχολόγων που ειδικεύονται στις επιχειρηματικές σχέσεις. Ένα παράδειγμα: «Να αντέχει υψηλά επίπεδα ασάφειας και αβεβαιότητας καθώς και γρήγορων αλλαγών στις απόψεις – και κάποιες φορές ακόμα και παράλογες πολιτικές απαιτήσεις».

Στις οδηγίες τονίζεται ότι ένας επιτυχημένος υποψήφιος θα πρέπει να «ισορροπεί τους υπουργούς, δηλαδή να προωθεί τις άμεσες ανάγκες ή προτεραιότητες παράλληλα με τον μακροπρόθεσμο στόχο του τμήματός τους, να είναι εφευρετικός και αποφασιστικός σχετικά με το ποια θέματα θα πρέπει να θυσιαστούν, καθώς και, να διαβλέπει ποιο θα είναι το κόστος και οι πιθανές επιπτώσεις. Επίσης, θα πρέπει «να ξέρει πότε να «σερβίρει» την πολιτική ατζέντα και να διαχειρίζεται τις προσδοκίες του υπουργού του, ενώ το βασικό του μέλημα θα είναι να ηγείται του υπουργείου με ισχυρή αίσθηση της αποστολής του». Ουσιαστικά, στην έκθεση, αυτό που περιγράφεται είναι ένας γενικός γραμματέας που χειραγωγεί τον προϊστάμενο υπουργό…

Νατάσα Μπαστέα
Δημοσιογράφος